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東莞加速發展技能人才 培養高技術能手

點擊次數:  更新時間:2016-07-15

    7月15日確定為“世界青年技能日”,從東莞市人力資源局網站了解到,自2015年起,東莞市已經舉辦了13個工種技能競賽,2733人參加市級競賽,到2020年,計劃培養500名東莞市“首席技師”。

  出臺政策措施發展技能人才

  東莞市人力資源局指出,2015年12月,東莞市政府印發實施《東莞市技能人才培養五年行動計劃》,圍繞東莞重點產業發展,加大財政扶持力度,實施建設國內一流職教城計劃、勞動力技能晉升培訓補貼計劃、高技能人才國際培養計劃等十項行動計劃,激發企業、職業院校、行業協會、科技社團、鑒定機構培養技能人才積極性,構建較為完善的職業培訓鑒定體系,將東莞打造成技能人才集聚之地。到2020年,技能人才總量達到100萬人,培養電商創業人才10萬人,開展企業技能人才評價10000人,培養國際化技能人才5000人。 

  同時,東莞推出一系列扶持技工教育發展的方針政策,公辦技工學校實行全免費,民辦技工學校按每生每年3500元標準減免學費,對家庭貧困學生按每生每年2000元發放國家助學金。

  每年投入百萬元開展技能競賽

  2015年,東莞市舉辦了叉車司機、西式烹調師、數控銑工、電子商務師、模具設計師等13個工種技能競賽,2733人參加市級競賽,468人獲得國家職業資格證書,96人獲得“東莞市技術能手”稱號。據悉,自2012年起,東莞市每年投入約100萬元開展職業技能競賽。

  目前,東莞市人力資源局大力實施企業“首席技師”津貼計劃,踐行對產品精雕細琢、追求極致的“工匠精神”,每年從企業中遴選100名達到省級領先水平和市級頂尖水平的高技能人才,授予東莞市“首席技師”稱號,每人每月享受市政府津貼1000元。到2020年,計劃培養500名東莞市“首席技師”。

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     寶烽數控經理表示:“培養高技能人才需要更多的政策扶植和社會環境支持,建立了對參賽職工的激勵機制,是一種創新人才培養的有效方式,也需要搭建技術工人成長發展的平臺”。

    據悉,2014年12月18日,第69屆聯合國大會通過決議,將每年的7月15日確定為“世界青年技能日”。世界青年技能日的設立,旨在促進青年職業技能發展,為全球經濟社會發展作出更大的貢獻。今年7月15日,是第二個“世界青年技能日”,主題是“技能成就夢想”。

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